Hace unas semanas participamos en la Carrera de Empresas Bilbao 2026 junto a más de 3.000 profesionales de organizaciones de toda Bizkaia. En el caso de IDDTEK, lo hicimos con tres equipos formados por personas que trabajan en diferentes proyectos, e incluso en diferentes ubicaciones. Puedes ver cómo vivimos la jornada en este vídeo. Más…
«Falta talento en la industria vasca.» «Encontrar talento es imposible.» Es una frase que escuchamos con frecuencia en empresas industriales que necesitan incorporar personal para su equipo de ingeniería, perfiles técnicos especializados o mandos intermedios. Vacantes que permanecen abiertas durante meses, procesos de selección que no terminan de cerrarse y proyectos cuyo crecimiento depende, en…
«Necesitamos esto para ayer.» Es una frase habitual en cualquier departamento de una empresa industrial. Y, por supuesto, en ingeniería. Incidencias en producción, modificaciones de última hora, nuevos pedidos, plazos cada vez más ajustados y proyectos que no pueden esperar. En muchas empresas industriales, la sensación de que todo es urgente ha dejado de ser…
En esta ocasión conversamos con Ainara Hernando, fundadora y directora de Abyntek, una empresa especializada en reactivos biológicos para investigación científica y aplicaciones biomédicas. Una entrevista sobre talento, esfuerzo y propósito Durante la conversación, Ainara comparte cómo nació su empresa a partir de una necesidad real detectada durante su etapa en investigación, y cómo…
Desde nuestra experiencia en IDDTEK, creemos que estas ferias pueden ser una herramienta estratégica clave para captar talento, si se integran dentro de una estrategia global de reclutamiento. Te contamos por qué: El reto de captar talento en ingeniería en el sector industrial La escasez de perfiles cualificados es una realidad que impacta directamente en…
En el día a día, las tareas se solapan y se amontonan. Y si no hay un criterio claro sobre el valor de cada una, el resultado es predecible: gana la urgencia. Matriz de Eisenhower: diferenciar lo urgente de lo importante Ya nos sabemos la teoría de la matriz de Eisenhower: diferenciar lo urgente de…
Impacto del apagón eléctrico en las empresas Aunque la investigación sigue en marcha, lo que sí está claro son las implicaciones que este evento ha tenido en el tejido industrial. Las empresas se enfrentan ahora a nuevos condicionantes para abordar sus retos industriales. Energía más cara: el refuerzo del sistema tiene un coste que se…
En IDDTEK llevamos más de 20 años conectando talento técnico con retos reales, sabemos que el talento se define por la capacidad de evolucionar, aportar y generar impacto. Por eso seguimos charlando con personas que nos inspiran, que se cuestionan, que han vivido cambios reales… y que comparten aprendizajes útiles sobre cómo crecer, liderar y…
Cuando la Responsabilidad Social Corporativa está alineada con la actividad de la empresa, es cuando aporta valor real. Este valor se ha visto que impacta principalmente en 4 ámbitos: Atracción y fidelización de talento técnico La industria compite por ingeniero/as, técnico/as y perfiles especializados. Y es importante tener en cuenta que las nuevas generaciones…
La IA ha dejado de ser una promesa tecnológica para convertirse en una herramienta aplicada en ingeniería, mantenimiento predictivo, análisis de datos productivos y gestión de proyectos. Los datos lo respaldan. Según la OECD, los profesionales que utilizan herramientas de IA pueden aumentar su productividad hasta un 35 %, y en determinados procesos el rendimiento…
