IDDTEK Day 2025: crecer como personas para crecer como empresa

El 28 de noviembre hemos celebrado una nueva edición del IDDTEK Day, un encuentro anual que reúne a todo nuestro equipo y que se ha convertido en uno de los momentos más especiales del año. Más de 120 personas nos reunimos en Bilbao para compartir aprendizajes, experiencias y una visión común: el crecimiento de la empresa empieza siempre por el crecimiento de las personas.

Una jornada que coincide con nuestro 21º aniversario y que refuerza aquello que define nuestra forma de trabajar desde el inicio: apostar por las personas como motor del futuro industrial.

Una ponencia para reflexionar: “Lidera tu historia”

La sesión principal corrió a cargo de Pedro Pablo Ramos, consultor y formador especializado en desarrollo de personas y equipos.

Su intervención “Lidera tu historia. Porque crecer como profesionales empieza por crecer como personas” invitó a mirar hacia dentro para entender cómo nuestras fortalezas, motivaciones y forma de relacionarnos impactan directamente en el valor que aportamos al trabajo.

A través de ejemplos prácticos y una visión muy humana del liderazgo, Ramos destacó ideas clave:

  • Las empresas solo avanzan cuando sus personas avanzan.
  • El desarrollo profesional es inseparable del crecimiento personal.
  • La motivación y la implicación nacen cuando cada persona entiende qué aporta y cómo influye en el proyecto colectivo.

Un mensaje que conecta de forma directa con el modelo de IDDTEK: talento que crece, proyectos que crecen.

Un propósito que nos guía desde 2004

Cada persona es diferente y tiene un recorrido único. Desde nuestros inicios, en IDDTEK siempre hemos buscado hacer brillar a las personas en nuestros equipos para dar un servicio diferencial a nuestros clientes.

Este año hemos seguido creciendo con nuevas oficinas y nuevos proyectos. Pero lo que realmente nos impulsa es seguir cuidando aquello que nos hace diferentes: la combinación de conocimiento técnico, cercanía y compromiso humano.

El IDDTEK Day 2025 nos recuerda que el mayor activo que tiene una empresa industrial no es la tecnología, sino las personas que la hacen posible.